2019年5月24日上午9时，太阳成集团tyc33455在C512举行硕博导师见面会，公司党委主持工作副书记曾桂娥、副书记贾小琴、主持工作副经理邓志勇、副经理苗福光、近30位硕博导师及研究生教学秘书参加了本次会议。

首先，曾书记传达了《太阳集团tyc33455教师师德行为规范》《太阳集团tyc33455师德失范行为处理暂行办法》，和全体导师一起学习并明确导师工作职责和考核办法，强调要重视研究生思想政治素质的培养，提升研究生学术创新能力，恪守学术道德规范。随后，贾书记传达了《太阳集团tyc33455全面落实研究生导师立德树人职责实施细则（试行）》，并结合文件精神与在座导师就研究生责任心、社会实践能力、心理健康建设等综合素质培养进行了沟通交流。毕业季，研究生面临毕业和就业择业的双重压力，贾老师鼓励导师们多和员工进行面对面交流，想员工之所想，急员工之所急，帮助员工树立正确的择业观，积极就业，以乐观向上的态度开启人生的新篇章。接着，邓经理就《太阳集团tyc33455教学事故及教学过失认定和处理办法》和在座的导师进行了探讨。为规范教学管理，维护教学秩序，明确教学责任和保障师生合法权益，全体导师要起到榜样作用，以事实为依据，坚持公平、公正、及时补救的原则，教育与惩戒相结合，按规定程序进行教学。最后，苗经理和在座导师分享了公司导师队伍建设现状，硕博招生及培养现状、培养方案修订及研究生论文盲审不合格处理办法等事项。研究生从招生、培养到取得学位是系统生态工程，每个环节都需要明确导师负责制，导师是公司产品质量的第一责任人，导师要切实抓好培养的每一个环节。

本次研究生导师见面会进一步明确了导师在研究生身心发展、学术追求等方面的角色和职责；每位导师既要做员工的良师，又要做员工的益友，和员工一起顺利度过宝贵的研究生时光；为社会培养优秀的、高端外语人才。（综合办 刘珍珍 供稿）